東京都では、都内企業の男性従業員の育児休業取得率向上を目指し、「男性育業推進リーダー設置企業」認定制度を実施します。
育業経験がある男性を「男性育業推進リーダー」として設置するなど、男性育業を社内外に推進した企業を「男性育業推進リーダー設置企業」として認定します。
さらに中小・中堅企業等には、認定と併せて奨励金を支給します。


詳細はこちら